現経営陣でつかんだ過去最高益。 この成長を止めさせない。

現在、当社では、前社長の前 俊守氏と一部の株主グループから、取締役の構成を大きく変更する内容の株主提案がなされています。当社取締役会としては、これらの提案について、当社の中長期的な企業価値および株主共同の利益に与える影響を慎重に検討した結果、看過できない懸念があると認識しております。そのため、5月に開催される予定の臨時株主総会において、株主の皆さまに対し、・現在の経営体制・方針を支持するか ・株主提案を受け入れるか についてご判断いただくこととしています。

前氏と一部の株主グループから、当社の取締役構成について提案がなされたため、株主の皆さま全体でその是非をご判断いただく必要があるためです。通常ですと6月に定時株主総会が開催されますが、それとは別に、前氏らの申立てによって開催されることになりました。

一定数以上の株式を持つ株主が、会社の経営に関する議案（例えば取締役の選任など）を株主総会に提案できる制度です。

今回の株主提案は、前社長の前 俊守氏と一部の株主グループによって行われています。当社としては、これらの株主の行動や関係性について精査を進めており、形式上は個別の株主であっても、実質的に連携して行動している可能性についても慎重に分析しています。こうした動きは、いわゆる「ウルフパック」と呼ばれるケースに該当する可能性もあり、株主の皆さまにとって、意思決定に必要な情報の透明性が十分に確保されているかという点について、重要な論点であると認識しています。当社は、すべての株主の皆さまにとって公正で透明性の高い環境のもとでご判断いただけるよう、引き続き必要な情報提供に努めてまいります。

複数の投資家が、表向きは別々に行動しているように見せながら、実際には連携して株式を取得し、会社に影響力を行使しようとする動きのことを指します。

誰がどのような意図で株式を取得しているのかが分かりにくくなるため、他の株主の皆さまにとって判断材料が不足する可能性があります。その結果、会社の経営に大きな影響が出ることがあります。

株主総会において、会社側と株主提案側が、それぞれ株主の皆さまからの賛成（議決権）を集める活動のことをいいます。どちらの提案が会社にとって望ましいかを、株主の皆さまにご判断いただくものです。

本特設サイトや株主の皆さまへのご案内資料において、当社の考え方や各議案に対する見解を詳しくご説明しています（ご説明させていただく予定です）。

当社および株主提案側それぞれの主張や資料をご確認いただいた上で、各議案についての賛否をご検討ください。そのうえで、臨時株主総会における議決権行使の方法により、株主様ご自身のご意思をご表示いただきますようお願いいたします。

議決権を行使されない場合、臨時株主総会での意思決定に参加されないことになります。当社の将来に関わる重要な判断となりますので、各議案の内容をご確認のうえ、議決権行使の方法により、株主様ご自身のご意思をご表示いただきますようお願いいたします。